員工培訓，是提升員工技術、能力水準，達到人與“事”相匹配的有效途徑，更是為客戶提供與時俱進、優質服務的關鍵。

詩安國際月子會所十分重視員工的培訓，將其作為一項常態化工作，定期舉行，并根據培訓員工的表現與反饋，不斷修正完善，使其融入企業發展，形成詩安特色的學習型企業文化。

——咸寧詩安國際月子會所

10月12日，詩安國際月子會所為充實自己，學習掌握更先進的新生兒護理技術，特別邀請了咸寧市婦幼兒科專家程宏主任，為詩安的護理人員帶來了一場別開生面的新生兒常見問題識別培訓課程。

程主任通過PPT，生動講解了新生兒常見問題的識別：包括新生兒的喂養問題、大小便問題、體溫問題、呼吸問題、哭吵問題、皮疹問題、臍帶問題、黃疸問題、血糖問題以及常見的一些其他新生兒問題等，幫助大家改進不足，提升自我，完善服務中的每一個細節。

培訓結束后，大家表示：本次活動幫助自己再一次加深、擴展了有關新生兒護理的知識儲備，對日后的工作一定會有很大的幫助；作為一家專業的月子會所，詩安國際月子會所始終追求更高的標準，更貼心的服務，更愉悅的體驗，以私密安心的溫馨環境，高檔完善的配套設施，科學營養的月子餐，全方位產后修復，為寶媽們提供一段如公主般享受的月子期，幫助新媽媽們享受與寶寶的第一個蜜月。