勤學如春起之苗，不知其增日有所長；

輟學如磨刀之石，不見其損日有所虧。

學習的文化一直以來都是幸福悅企業文化中最重要的一部分，學習就像信仰，從未止步。

每月一次鞏固式學習考核，每季度一次新知識培訓考核，每半年一次的全員技能大賽已成為幸福悅的一種文化。為了檢驗幸福悅眾多一線部門一年來的學習和成長成果，對專業技能、服務意識以、綜合職業素養做一次年終復盤，2020年11月9日，幸福悅如期開展了第六屆員工技能大賽。大賽分為專業知識考核、實操技能模擬考核、綜合能力及服務意識評估三大部分。其中實操包含了全員必考項，如新生兒嗆奶急救、寶寶紅臀處理、母乳喂養指導等；理論部分主要為母嬰護理規范要求，如何做好感動式服務？提升客戶的峰值體驗等等。

所有同事非常認真、積極的對待每次考核，希望通過技能大賽，檢驗出自己工作中的不足，全方位提升自己！讓自己在工作中更好的用專業和服務做好媽媽及寶寶照護工作。讓媽媽們在幸福悅度過一個愉快的月子之旅，真正讓家屬安心，讓媽媽舒心，全家放心！

專業知識考核

所有護理人員都非常認真、積極的對待這次考核。

實操技能考核

專業的知識以及過硬的實操手法，

無一不在訴說著她們的專業！

幸福悅技能大賽，自幸福悅創立以來一直沿襲至今，未曾間斷，如今已經是第六屆了。企業也是一個學校，同時承載為員工提供一個良好學習平臺的重任，擁有一批熱愛學習的學習型團隊，才是企業長盛不衰的基石，員工才會進步、成長、蛻變。

總之，在幸福悅，你得學習、學習、再學習！

為了自己，也為了我們守護的每一個寶寶、媽媽和家人。