2020年9月3日，雪絨花月子會所召開階段性工作會議，雪絨花服務集團總經理雷勇，雪絨花月子會所總經理張紅，雪絨花服務集團行政副總孫菊梅，雪絨花月子會所行政總監王俊花等領導出席會議。會議內容包括雪絨花師徒帶教拜師儀式，階段性總結，管理者能力學習，先進員工頒獎儀式等。

會議過程

師者，傳道受業解惑也。俗話說讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。在人生的路上，如果有一位好老師，會少走很多彎路。為了能夠快速提高員工專業知識和技能，復制優秀人才，推廣優秀經驗，使更多的伙伴成長為中堅力量，雪絨花月子會所舉辦首期師徒帶教活動。

拜師儀式上，雪絨花月子會所總經理為首批師傅頒發了聘書，請他們將自身的先進經驗傳遞給更多的伙伴，首批師徒對子也作出承諾，師傅將毫無保留的把自己的經驗、知識和工作技能傳授給徒弟，徒弟也表示將謹記師傅的教誨，絕不辜負師傅的的培育和期望，在師傅的指點和幫助下盡快的成長。

工作匯報也是階段總結中不可或缺的重要部分，過去的幾個月，在雪絨花全體員工的努力下，快速的完成了復工復產任務，上半年超額完成業績目標，相信在之后的時間里，能夠為客戶提供更加優質的服務。階段性的總結，可以幫助我們總結反思，傳遞優秀的經驗，總結問題教訓，針對性的加強今后工作，實現進一步突破。

之后會議上對雪絨花月子會所8月份先進團隊及個人進行了表彰，雪絨花月子會所祥盛店、萬安店先進樓層，8月份業績前三名，以及7月份抖音競賽前三名進行了表彰。

最后，雪絨花月子會所行政總監王俊花為全體員工帶來了一堂管理者九項能力的課程。從時間管理、人際、專業、概念、協同、戰略、計劃管理、執行力、學習力九個方面介紹了成為一名管理者應當具備的能力。

成績屬于過去，奮斗開創未來，經過今天的總結和學習，相信雪絨花月子會所在2020年剩下的日子里，能夠一如既往的乘風破浪，創造輝煌！